Work-Life-Blending beschreibt die zunehmende Verschmelzung von Berufs- und Privatleben, insbesondere durch technologische Möglichkeiten wie Telearbeit, mobile Kommunikation und flexible Arbeitszeiten. Im Gegensatz zur Work-Life-Balance, bei der es klare Trennlinien gibt, ermöglicht Work-Life-Blending eine dynamische und selbstbestimmte Gestaltung von Arbeit und Freizeit. Diese Entwicklung wurde durch die Digitalisierung und die Corona-Pandemie beschleunigt und stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen im Bereich der Unternehmenskultur und der Mitarbeiter:innen-Bindung.
Viele Hotels und Destinationen bieten inzwischen spezielle Workation-Pakete an, die mit leistungsfähigem WLAN, Co-Working-Spaces und Freizeitangeboten locken.